كيف تعمل الحاسبة
- نصف أجر شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعدها (المادة 84).
- الأجر المعتمد هو الأجر الفعلي: الأساسي مع السكن والبدلات الثابتة.
- عند الاستقالة: لا شيء قبل سنتين، وثلث المكافأة من 2 إلى 5 سنوات، والثلثان من 5 إلى 10 سنوات، وكاملة بعد 10 سنوات (المادة 85).
- الفصل وفق المادة 80 يُسقط المكافأة.
مثال: أجر 12,000 ريال وخدمة 8 سنوات = (0.5 × 5 + 3) × 12,000 = 66,000 ريال؛ وعند الاستقالة ثلثا المبلغ = 44,000 ريال.
الأسئلة الشائعة
هل تشمل المكافأة بدل السكن؟
نعم، تُحتسب على آخر أجر فعلي، ويشمل الأساسي وبدل السكن والبدلات الثابتة الأخرى.
كم أستحق إذا استقلت بعد 3 سنوات؟
ثلث المكافأة الكاملة، أي ثلث (1.5 شهر) = نصف أجر شهر.
متى أحصل على المكافأة كاملة عند الاستقالة؟
بعد 10 سنوات خدمة، أو إذا كانت الاستقالة بسبب قوة قاهرة أو للعاملة خلال 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر من الولادة.
Read this page in English – تتضمن شرحاً أوسع وأمثلة إضافية.
آخر مراجعة: أكتوبر 2026. النتائج تقديرية للاسترشاد؛ تأكد من الجهة الرسمية.